| “10年前，我们也许还没想过今天的扫码支付;10年前，我们也许还没想过今天的共享交通;10年前，我们也许还没想过今天的网络购物;10年前，我们都无法想象到钢结构行业首个智能工厂--中建钢构华南大区广东厂投产试运营”
他是胡海波，是中建钢构广东厂的一名普通青年，也是智能制造团队的青年代表，他正在跟大家分享关于他的青春奋斗故事。
鼎新革故，钢构风采
传统的设计，传统的装备，沿袭着公司兄弟厂的常规方案，广东厂二期似乎在建成之前，就已经决定好了自己未来的样子。随着一场特殊的会议，这一切都变了。陆续被取而代之的是自动化、信息化和智能化的要求。自此，团队的思想发生着转变，行进的航线也改变了方向。项目的初期就是一个“四无产品”，无路线指引、无技术支持、无案例借鉴、无经验指导。“这些都全靠我们自己不畏苦难、创新开发，这也许是钢构的风采吧”，海波笑着说。以鼎新带动革故，以增量带动存量，项目就这样开始了。
海纳百川，专注技术
技术是世界性的、时代性的，智能制造团队自主创新是开放环境下的创新，聚四海之气、借八方之力。作为年轻员工，海波的成长离不开学习，“学中干，干中学”，从展会带回来的三箱供应商宣传资料，机器人的、自动化的、集成的，学着前辈们的方法，一一打电话咨询，并做好记录。北至沈阳、东至上海、南至台湾、西至成都，他和团队走遍了国内大江南北，还走出国门行至欧洲和日本，大小出差有50余次。平时多向老同志、老前辈请教学习，一年来个人进步飞速，收获颇丰。
此外海波还负责某专业机器人公司的设备检测工作，问及做这么繁琐的工作会不会压力很大，他笑着说，“作为一名青年技术人员，无‘困难’之字，无‘障碍’之语，好好干便是了”。
凝心聚力，同频共振
团队一直将二期项目比作自己的孩子，将它从无到有的孕育，怕他出生后体质有问题，便拼命地找寻风险点并攻克解决。看着现场从有到无，再从无到有，海波自豪的说“我们正在创造奇迹”。团队队长左志勇每天早上在工作群里发一条“能量短文”鼓舞士气，并每天都交代厨师换着花样给兄弟们做菜。后方有保障，前方有干劲，这给海波留下了深刻的印象。他说，公司领导也明白“新生儿”的重要性，遇到问题都能积极配合，协调解决，也让我们对实现目标充满信心。
无悔青春，书写华章
“我时常在想未来10年、20年后，我们的公司、国家会变成什么样”，我觉得我们青年人应该去想一想，因为公司的未来、国家的未来是由我们新时代的青年人走出来的”
海波说道。。类似海波这样的钢构青年不止一个，青春如朝日，是一个人最宝贵的年华。新时代的青年人应该去架设这样一座桥，以奋斗为墩，以担当为拱，以创新为梁，由现在通向未来;要有敢为人先的锐气，有逢山开路、遇河架桥的意志，有探索真知、求真务实的态度，不断开辟事业发展新天地，始终走在创新创造的前沿书写华章。(文/张德修) |
