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伊特莱建立培训服务系统，为得到客户的金口美言而努力工作，从设计、板材、服务角度对学员们展开培训，以更专业的知识，服务更多家庭，日前，第17期赋能终端培训已圆满结业。
基础知识培训 产品是根基，只有好的产品才能创造好的价值，傅老师通过《产品基础知识》、《产品工艺认知》、《板材知识》等课程，由浅入深的给学员们进行授课，大家都惊呼，原来“一块板材”还有这么大的学问！
产品设计培训 好的居住空间环境，需要好的家居设计，曾老师从《家具手绘与草图设计》、《户型现场测量基础》、《家具设计软件操作》等课程，通俗易懂、风默幽趣的授课方式，学员们快速上手操作。
陈老师带领学员们进行实操课的学习，设置《产品核心卖点》、《新产品风格介绍》、《店面服务标准流程》等课程，帮助学员把所学的知识快速应用到日常工作中，服务更多的家庭。
我们毕业啦 为期15天的培训已圆满结营，来自全国各地的学员们收获颇丰，满载而归，把所学的知识真正的服务于消费者，把健康家居理念传播给更多有需要的家庭，让我们一起把健康家居事业做得更好。
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5月16日，“帝王贵族定制家&宣萱形象大使签约仪式”在香港中环隆重举行，正式宣布签约著名演员宣萱为品牌形象大使。帝王贵族定制家董事长刘斌先生携形象大使宣萱出席活动现场，业内众多媒体、知名人士等共同见证了帝王贵族跨越式发展战略。这是品牌成立19年来，首次启用明星作为代言，帝王贵族正式开启全屋定制5.0时代。
帝王贵族从2000年进入定制领域，从移门，到衣柜，到全屋定制，再到整体橱柜加全屋定制，致力于提供家装领域优质全定制全产品全套系解决方案。帝王贵族为合肥市键翔家具用品有限公司旗下全定制品牌。
帝王贵族定制家以家装模式为核心，整合供应链，实现了四个标准化：产品设计标准化、终端服务标准化、全套系供应标准化、安装工艺标准化，以前置一口价的套餐价格模式，开创全屋定制+整体橱柜领域全新的商业模式，使得复杂的家装全定制简单化，为消费者带来省时、省力、省钱、省心的“满爽快”定制体验。以精益求精的工匠精神为每位消费者营造舒适的家，满足了每个消费者对风格搭配、空间利用、家居收纳等要求。
帝王贵族定制家形象大使签约仪式：帝王贵族定制家形象大使 宣萱女士 / 帝王贵族定制家董事长 刘斌先生（从左至右）
签约仪式现场 
帝王贵族定制家董事长刘斌表示：“自2000年帝王贵族诞生以来，帝王贵族定制家已经走过了19年，这19年来，我们始终秉持着客户价值至上的原则，为客户创造更好的居住体验。这种坚持让我们走到了今天，也深深的吸引着每一个消费者。时光见证了帝王贵族对于美观、舒适与原材料的不懈追求。今天，帝王贵族定制家希望携手全新的形象大使与全新的品牌形象，为更多家庭带来更健康、舒适和智能化的高品质生活，用匠心工艺打造每件产品，保持产品创新和原生态理念，将专业和优雅的全屋定制设计理念，呈现给更多的消费者。”
活动当天，帝王贵族形象大使宣萱也表达了对帝王贵族定制家的祝福：“帝王贵族以独特的设计理念和无微不至的服务而著称，服务过的家庭近3万家。在这里衷心的祝福帝王贵族定制家可以继续保持这种极致的匠人精神和专业的服务态度，负重前行，不忘初心，为更多家庭带去更好的居家体验。”
回首19年帝王贵族的发展历程，帝王贵族始终和创新相伴，不断对全屋定制领域的更新，更好的设计与原料发起挑战。2019年，帝王贵族推出全新的品牌形象，正是帝王贵族对过去19年最好的诠释，也必将是帝王贵族的一个全新的起点。
5月30日 5月30日 5月30日
重要的事情一定要说三遍
伊仕利家居 “智享新零售，分享交流会” 将在湖北荆门盛大召开！ 届时，欢迎您的大驾光临！
时间：2019年5月30日
●赚钱难 加盟容易开业难、成本损失大
●找客难 竞争对手多、冲击大、渠道流失快
●运营难 增长慢、产品瑕疵、推广不给力
●选择难 品牌杂、同质化严重、风险 ...... 我该怎么办？？？
伊仕利家居六大亮点 带你探寻全屋定制家居蓝海市场！
一：PLUS计划独具市场竞争力 伊仕利PLUS计划，从客户消费模式，商业模式，厂商关系，企业营销模式，生产模式等的改变突破，打造智享家居新零售！
二：双工厂驱动，强硬的生产力 伊仕利总部位于广州，工厂规模宏大，生产线完善。湖北荆门500亩智能工厂已投产，智能化生产制造，驱动工业4.0发展，从开料到包装进仓，都实现全自动化生产，有效缩短服务半径，加快物流，降低成本，提高品质，实现更高效率，高产能。
视频观看▼ https://v.qq.com/x/page/y0865kg7hng.html ▲伊仕利家居湖北荆门智造新厂
三：专业研发团队，提高产品力 伊仕利产品掌握核心工艺，全屋空间家具定制，产品系列丰富、新潮！
产品款式新颖多样▼ 
产品风格时下潮流，备受70、80、90后喜爱▼ 
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四：K8 2.0营销系统，帮扶门店盈利 
五：强强联合，携手共赢 伊仕利家居自升级品牌战略以来，已开展了一系列围绕新战略的举措，2019年伊仕利与小米、骏和通信、苏宁极物等达成战略合作，强势出击智能家居，布局新零售。
六：庞大客户群体，品牌影响力深远 19年的蓬勃发展，伊仕利积累了500万+客户群体，口碑极好，影响力深远！
选择品牌 伊仕利更懂你 5月30日，伊仕利“智享新零售，分享交流会”，将切切实实的从一开始就给予加盟商强而有力的支持力度，让加盟店从开始就得到成熟且适合的发展模式。
品质，高效，共创，共赢！ 我们需要你，我们未来的合作伙伴！ 来自伊仕利的财富邀请，你准备好了吗！
大会日程如下： 
寻迹红色基因，弘扬东纵精神 为了进一步加强党员教育工作，提升全体党员的使命感与责任感，增强党组织的凝聚力。5月17日，由新华总公司党总支牵头组织，劳卡支部与总支下其余9个支部，共赴惠州东江纵队纪念馆参观学习，开展“筑牢信仰之基，实现强国之梦”主题党日活动
东江纵队是活跃在华南地区的抗日武装，纪念馆内陈列的一件件珍贵的文物、图片、手稿和史料，详细地记载了革命先烈的英雄事迹。在导游的讲解下，全体党员深入了解了东江纵队革命先烈武装抗日的艰苦历程，体会到了革命先烈为民族解放、民族复兴做出的努力和牺牲。
党员们深受鼓舞和教育，表示要以此次学习为契机，不断强化党性，认真履行党员义务，不忘初心，牢记使命，做一名合格党员。
依托劳卡大学，加强学习型党组织建设 支部的学习不能仅仅停留在念文件、学报告、写笔记等表面工作上，没有找到结合非公企业特点的载体，党组织的学习就会缺乏吸引力和凝聚力。
劳卡大学的建设为支部打造学习型党组织提供强大的动力支持，有助于在支部广大党员干部中营造乐学、勤学、善学的良好风尚和浓厚氛围，丰富党员的学习内容。2019年5月16日下午，劳卡大学研发学院正式开班，广大党员也积极参与到课程的学习当中。
劳卡秉承着“不只是企业，更是一所大学”的理念，希望每位来到这里的员工能够在奋斗中充实自己，在实践中完善自己，在工作中成长。通过劳卡大学帮助员工提升整体素质，让员工在职业规划中找到最好的途径。
▲党员王婷、张安武、叶敏杰、李元丰参与课程开发
广大党员不仅注重党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习， 还要积极参与到劳卡大学的各类培训课程中，结合工作需要，确定学习内容；结合职业发展，明确学习目标，不断地提升自身的能力。同时，要结合岗位工作，坚持学以致用。支部要成为学习型组织的引导者和推进者，全体党员应该要成为学习型职工的率先者和示范者，要主动向身边的同事宣传劳卡大学，要发动身边的同事踊跃参与劳卡大学的课程学习。
我们鼓励业务精、能力强、素质高、作风实的党员，积极加入劳卡大学讲师团队，带头走上讲台，发挥个人专长，将工作中的优秀经验和技能分享给广大员工，帮助广大员工提升和成长，对其个人而言也是对自身强项的梳理总结，必将促进个人的发展与提高。
展演讲风采，话党员担当 为选派优秀选手参加公司本月底组织的 “做怎样的劳卡人（责任意识）”学习演讲比赛，人力行政中心在5月15日下午组织了中心内部选拔赛，培训部、人事部、行政部分别派出代表担任评委。
比赛中，培训部的马佳妮、人事部的彭欢根据主题，结合部门讨论学习的成果，小角度切入、多方位展示，谈认识、亮观点，借助身边的“责任”典型事例，讲述了责任的重要性，展现优秀员工在企业发展过程中忠诚担当奉献的风采。
她们饱满的热情、朴实的语言、声情并茂的演讲，引发了现场评委和观众的强烈共鸣。2名选手的演讲结束后，评委们进行了打分和点评。选手马佳妮凭借着优异的表现征服了评委，她将代表人力行政中心参加演讲比赛。
在社会生活中，我们扮演着不同的角色，而每一种角色往往都意味着一种责任。 评委当中有4名党员，借着演讲的主题，他们也积极加入了《新时代新担当新作为》主题党课的学习与讨论，对“党员的使命感和责任感”也进行了深刻的思考，表示要时刻以一名党员的标准严格要求自己，牢记党员身份，强化责任担当，立足岗位做好工作，积极发挥党员的先锋模范作用。
党员学习，我们永远在路上 同志们，下期的活动和学习一定要来哟！！
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