| 创业邦获悉，3月17日，新蓝领短视频智能招聘和服务平台乐业乐活宣布完成数千万人民币A轮融资，本轮融资由用友产业基金独家投资。 本轮融资后，乐业乐活将加强数据化和算法能力，以及市场推广和团队建设。同时，用友集团和乐业乐活将在产品和销售网络等方面进行深度合作。 乐业乐活于2019年在北京成立，定位于新蓝领短视频智能招聘和服务平台，为用人单位提供完整好用的招聘SaaS工具和招聘撮合服务，集HR岗位发布，在线招募，智能匹配，店长面试，招聘管理于一体，是国内首创“视频招聘”的互联网智能招聘平台。 旗下乐优聘招聘平台，专注于城市服务业招聘业务，是短视频全域领先的招聘工具。抖音、快手、微信三端全域布局，撬动10亿免费日活流量，用视频+小程序的方式进行全网视频招聘，让招聘不再受制于人。目前，平台上已经积累了近100万的优质待上岗人群数据，累计服务B端客户数千家，且正在以翻倍的速度增长。 乐业乐活借助短视频爆发的时代红利，从供给侧发力，多维度解决劳动者供应的问题，结合快速迭代和完善的产品，主要覆盖城市服务业等市场需求量大的行业岗位，通过抖音、快手等短视频平台实现高效获客，解决前端流量来源问题。 同时，创新性地将岗位商品化，以标准化SaaS中台和强大的岗位产品化能力实现人岗智能匹配，低成本、高效率帮助用工端解决蓝领用工招聘难题。 团队方面，创始人费明，拥有十年人力资源领域工作经验，曾担任某头部人力资源软件和服务平台高管，对人力资源行业有丰富的实战经验和独到个人见解，在业内享有高知名度与影响。公司的两位联合创始人李明和王宇也是费明从业多年的老搭档。同时，团队拥有丰富的大型客户服务经验，曾服务中国银行、人保、58集团、京东、阿里、顺丰等众多大型客户。 乐业乐活创始人兼CEO费明认为：传统蓝领就业往往采用线下劳务外包的模式，效率十分低下，乐业乐活重构行业产业链，规模效益明显，未来平台上B端企业客户增多，随之而来的是更多丰富优质的岗位；同时通过短视频等创新模式，平台上也会积累大量C端用户，通过不断完善数据标签体系和提高精准匹配算法能力，进一步降低企业招聘成本，提高招聘效率，激发增长飞轮。 用友产业基金总经理王峰表示：目前我国的零工经济和人力资源相关公司超过3万家，但单个的头部玩家的市场占有率很低。创业公司仍然有大量机会。长远来看，信息化的逐步渗透和数据留存有助于完成服务标准化、降低人为因素。并且这方面的持续投入也将拉开头部企业和其他企业的差距，细分行业内可能会跑出全国性企业。乐业乐活就是我们看到的细分赛道中的一匹黑马，模式具有较大创新性和规模效益，未来可期。
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